Комментарии: Удаленное админство http://blog.megaded.ru/udalennoe-adminstvo.html Записки инженера из Иркутска Sun, 05 Feb 2012 02:40:37 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.0.4 Автор: abigor http://blog.megaded.ru/udalennoe-adminstvo.html/comment-page-1#comment-797 abigor Mon, 21 Sep 2009 08:40:42 +0000 http://blog.megaded.ru/?p=1756#comment-797 Самое гадкое, что работодатель любит делать так, когда Вся сеть отстроена и функционирует на 100% Дальше он специалиста увольняет и берет студента, которому делается наказ, ни чего не трогай :) А если чего-то и происходит, то попробуй сделать по аналогии как было сделан. При этом бизнес простаивает и получает убытки, но до работодателя это поздно доходит, и экономия пропадает Самое гадкое, что работодатель любит делать так, когда Вся сеть отстроена и функционирует на 100% Дальше он специалиста увольняет и берет студента, которому делается наказ, ни чего не трогай :) А если чего-то и происходит, то попробуй сделать по аналогии как было сделан. При этом бизнес простаивает и получает убытки, но до работодателя это поздно доходит, и экономия пропадает

]]> Автор: Meg@DED http://blog.megaded.ru/udalennoe-adminstvo.html/comment-page-1#comment-784 Meg@DED Fri, 18 Sep 2009 03:04:46 +0000 http://blog.megaded.ru/?p=1756#comment-784 Не смешно, конечно, но такова колбаса, как говорят французы - салями. Обилие студентов ITшников готовых работать за еду как раз и роняет цену на рынке подобных услуг до уровня ниже плинтуса... Не смешно, конечно, но такова колбаса, как говорят французы — салями.

Обилие студентов ITшников готовых работать за еду как раз и роняет цену на рынке подобных услуг до уровня ниже плинтуса...

]]> Автор: abigor http://blog.megaded.ru/udalennoe-adminstvo.html/comment-page-1#comment-783 abigor Thu, 17 Sep 2009 12:54:09 +0000 http://blog.megaded.ru/?p=1756#comment-783 Как это не смешно. В большей части, Работодатель не понимает. Что грубо говоря за минимальную плату которую готов получать фрилансер. Работодатель получает квалифицированного специалиста. Который конечно не сидит в фирме с 8 до 17 часов. За эту же сумму он может получить только студента, который только начинает свои первые шаги в IT индустрии и не может гарантировать из-за своего опыта гарантировать непрерывность бизнес процесса :) Это так демагогия :) По своему опыту скажу, что хорошо иметь ЧП для заключения договора с работодатель. Так как он получает выбор средства оплаты и вы становитесь привлекательнее :) Как это не смешно. В большей части, Работодатель не понимает. Что грубо говоря за минимальную плату которую готов получать фрилансер. Работодатель получает квалифицированного специалиста. Который конечно не сидит в фирме с 8 до 17 часов. За эту же сумму он может получить только студента, который только начинает свои первые шаги в IT индустрии и не может гарантировать из-за своего опыта гарантировать непрерывность бизнес процесса :) Это так демагогия :) По своему опыту скажу, что хорошо иметь ЧП для заключения договора с работодатель. Так как он получает выбор средства оплаты и вы становитесь привлекательнее :)

]]>